凌源焊台用手柄厂家如何看待南京拉萨路小学兼拉小方兴校区的严谨校长，公开强调方兴校区为「亲娃娃」、与本部「实行统一管理」？

拿人钱财为人办事，天经地义。至于真假，就看忽悠能力了

南京拉萨路小学怎么样？

你说的很不详细啊，怎么对政策这么不了解呢。

首先你鼓楼的房子施教区里要有拉萨路小学，拉萨路小学可不是你想进就能进的，没有学区很难才能进拉萨路小学。第二就是你的户口也没说清楚，不知道你们户口在哪套房子里，孩子要随家人的户口都在鼓楼区的房子里，而且鼓楼区的房子要是你们的实际居住地，学校老师会来家访的。

拉萨老师现在工资多少？

环境是很好，但是缺氧，尤其是冬天，没 几个不是在那个环境长大的能呆下去的。 工资按海拔算，最高的是阿里，不过去那 教书你也没有几年花了。拉萨的话一般2 000至3000左右，不过要经过考试，一般 拉萨的中学教师已经饱和了，所以基本上 希望不大。还有藏族学生基本上比较排斥 汉族老师，态度不是很好，有很多打老师 先例，跟内地不太一样，所以能在内地混 还是别过去了……

小学教师的工资待遇怎么样？是由哪些构成的？

一、打卡工资。

我们是农村小学教师，工资大致分三种情况。

（一）熬出来的老教师的工资。像一直坚持在农村工作的我似的，31年教龄，3年的中级八岗教师，目前打卡工资是5017.5元。

（二）异军突起的中年教师工资。在个别学校、个别领导单位里，有个别教师或者是领导身份的教师，40多岁，副高级职务，打卡工资在5300元～5700元左右。

（三）年轻教师的工资。别看年轻，他们学历高，本科、研究生学历的比比皆是，大专学历的年轻教师很少很少。我几个刚刚工作不到两年的同事，其打卡工资是2800多元。

二、额外工资。

除了打卡工资之外，每一个教师还有两种收入：按学期或者学年发放、数量不等、有高有低的奖励性绩效工资及最近几年才有的、与个人月总工资相关的年终奖。

三、月总工资的组成。

我们农村教师的工资一般包括：

决定权在职称级别的岗位工资；一年可以增加一级的薪级工资；受教龄和职称级别影响的70%的基础性绩效工资；农村教师独有的工作补贴和艰苦补贴；待遇。

我们所有公办小学教师都有的待遇包括：

个人缴纳比例8%、单位缴纳比例20%的养老保险；缴纳比例4%的具有补充养老保险性质的职业年金；单位缴纳和个人缴纳比例都是12%的住房公积金；失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗保险和意外险；

（我是关注教育和职场热点话题的中小学教育者，欢迎评论点赞 关注！）

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